Donnerstag, 13. Juni 2019

Zwölf E-Learning-Faktoren, die Sie unbedingt beachten sollten

Maßgeschneidertes E-Learning bedeutet nicht, das Rad stets neu erfinden zu müssen. E-Learning-Module und -Vorlagen können äußerst hilfreich sein, um keine wichtigen Elemente zu vergessen und eine auf Ihre Zielgruppe angepasste Lernerfahrung zu bieten. Hier erfahren Sie, worauf es bei optimal zugeschnittenen E-Learning-Modulen ankommt.

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Mittwoch, 05. Juni 2019

Traditionelles E-Learning ist tot: Neue Methoden für digitales Lernen sind gefragt

E-Learnings sind zu komplex, die Methoden nicht mehr zeitgemäß: Diese Thesen stellte Juliette Denny bereits 2017 auf der Learning Technologies auf, eine der wichtigsten europäischen E-Learning-Messen. E-Learning ist tot – jedenfalls, das digitale Lernen, wie wir es heute kennen. Es ist damit an der Zeit, die Methoden zu ändern. Wie das laut Denny gelingen kann, erfahren Sie hier.

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Donnerstag, 30. Mai 2019

Motivation im E-Learning: Mit diesen Strategien gelingt sie

Für viele E-Learning-Teilnehmer ist die Schulzeit lange her und digitales Lernen ist für sie zudem völlig neu. Ablenkung ist auch eine Gefahr beim mobilen Learning oder beim Lernen, wenn es Hause am Schreibtisch durchgeführt wird. Nur mit der richtigen Motivation führen E-Learnings zu den besten Ergebnissen. Hier erfahren Sie mehr über die Strategien, die Ihre E-Learning-Teilnehmer motivieren.

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Mittwoch, 22. Mai 2019

Fünf Vorteile von Gamification

Gamification bringt typische Gaming-Elemente in E-Learning-Kurse: Sie finden in Fantasiewelten statt, die Teilnehmer klicken sich ins nächste Level, Ranglisten und Fortschrittsbalken motivieren zu Bestleistungen. Die Integration von Gamification in Ihre E-Learnings bietet viele Vorteile. Wir verraten Ihnen die fünf wichtigsten.

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Dienstag, 14. Mai 2019

Der moderne Lerner

Wie funktioniert Lernen heute – und was erwartet der moderne Lerner von Weiterbildungen, Schulungen und Trainings? Wir werfen einen Blick auf den Teilnehmer von heute – was er sich wünscht, welche Inhalte er erwartet und wie das Gelernte am besten im Gedächtnis bleibt.

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Freitag, 10. Mai 2019

So wird Ihr Compliance-Training zum Erfolg

Es ist Zeit für ein Compliance-Training! Diese Worte lösen in den meisten Mitarbeitern ein Schaudern aus. Ist das nicht schrecklich dröge – und ändern sich die Regeln nicht ohnehin ständig? Das Thema Compliance ist jedoch viel zu wichtig, um es zu vernachlässigen. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre E-Learnings zum Thema Compliance erfolgversprechend gestalten.

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Donnerstag, 02. Mai 2019

Fünf Tipps fürs Storytelling im E-Learning

Geschichten erzählen wirkt: Inhalte, die anschaulich in eine Story verpackt werden, prägen sich wesentlich besser ein als harte Fakten. Storys sprechen die Emotionen der Teilnehmer an und trockene sowie komplexe Sachverhalte lassen sich einfach erklären, wenn sie mit Beispielen aus dem (Arbeits)alltag verknüpft werden. Hier erfahren Sie, wie Storytelling im E-Learning wirkt und worauf Sie bei der Integration achten sollten.

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Mittwoch, 24. April 2019

So nutzen Sie Videos und Tonspuren für ein besseres E-Learning-Erlebnis

Video gewinnt: Bewegte Bilder wirken und gesprochen lassen sich auch komplexe Inhalte einfach vermitteln. Videos und Tonspuren optimieren jeden E-Learning-Kurs, erhöhen die Lernmotivation und helfen dabei, dass sich die Lerninhalte besser einprägen. Bei der Integration gibt es allerdings einiges zu beachten. Was das ist, erfahren Sie hier.

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Donnerstag, 18. April 2019

Warum mobiles Lernen von hoher Bedeutung ist

Mobil muss sein: Auch Lerninhalte werden zunehmend über mobile Geräte abgerufen. Das bietet zahlreiche Chancen für Ihre E-Learning-Projekte, doch auch Herausforderungen. Alles über die Do´s und Dont´s im M-Learning.

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Mittwoch, 10. April 2019

So erstellen Sie spannende Inhalte zu langweiligen Themen

Erzeugen Ihre E-Learning-Kurse bei Ihren Teilnehmern regelmäßig Gähn-Attacken? Das könnte an der Präsentation der Inhalte liegen. Nicht immer sind die Themen von Weiterbildungen hoch spannend. Oftmals müssen trockene Fakten vermittelt werden – und das sorgt nicht gerade für Begeisterung bei den Teilnehmern. Es kann jedoch anders laufen. Hier erfahren Sie, wie Sie selbst mit langweiligen Themen Aufmerksamkeit erzielen.

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