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Donnerstag, 11. Juni 2020

Tests und Prüfungen im eLearning

Ein erfolgreiches E-Learning holt die Teilnehmer dort ab, wo sie stehen. Im Klartext: Die Inhalte sollten möglichst exakt auf den Wissensstand angepasst sein. Zu komplexe Informationen können ebenso wie bereits bekannte die Motivation in den Keller sinken lassen. Doch wie finden Sie heraus, auf welchem Level Ihre Kursmitglieder stehen? Und mit welchen Methoden überprüfen die Lernenden ihre eigenen Erfolge?

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Donnerstag, 04. Juni 2020

Microlearning erfolgreich gestalten

Das Konzept des Microlearnings lässt sich erfolgreich mithilfe von E-Learning-Programmen umsetzen. Auf Basis eines lernzentrierten Ansatzes werden digitale Lernstrategien mit dem Ziel integriert, Lerninhalte in relativ kleinen Einheiten (Microlearning-Bits) bereitzustellen, sodass die Lernenden die Möglichkeit erhalten, in eigenem Tempo voranzugehen. Microlearning ist ein Trend im Bereich des digitalen Lernens und geeignet, die digitale Transformation im Weiterbildungsbereich von Unternehmen voranzutreiben. Worauf sollten Sie bei der praktischen Gestaltung achten?

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Donnerstag, 28. Mai 2020

Die fünf gängigsten Vorurteile im E-Learning und die Wahrheit

E-Learning ist ineffektiv, teuer, schwierig zu implementieren ... viele Menschen haben ihre feste Meinung über digitales Lernen. Oftmals handelt es sich dabei jedoch nicht um Erfahrungen, sondern um den sogenannten Confirmation Bias, auf Deutsch "Bestätigungsfehler": die Neigung, Informationen und Fakten so zu interpretieren, dass sie die eigenen Erwartungen erfüllen. Im E-Learning kann es wie in allen anderen Bereichen fatal sein, diesem aufgesessen zu sein - denn so scheitern selbst die besten Projekte.

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Donnerstag, 21. Mai 2020

Wie lässt sich die Nutzerbeteiligung beim E-Learning steigern?

In vielen Unternehmen ist E-Learning zum festen Bestandteil der Weiterbildung geworden. Moderne E-Learning-Systeme ermöglichen den Nutzern eine individuelle Lernerfahrung. Doch nicht alle Mitarbeiter sind von der Idee, an einer derartigen Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen, begeistert. Oft besteht ein Misstrauen gegen diese moderne Form des Lernens. E-Learning ist nur dann vorteilhaft, wenn es gelingt, eine Benutzerinteraktion zu erreichen. Welche Möglichkeiten gibt es, die Nutzerbeteiligung zu steigern?

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Donnerstag, 14. Mai 2020

Erfolgreiches Onboarding

In vielen Fällen entscheidet der Prozess des Onboardings darüber, ob sich ein neuer Mitarbeiter an das Unternehmen binden und bleiben wird. Die vorherrschende Methode zielt darauf ab, diese Mitarbeiter in das Team zu integrieren und an die Unternehmenskultur anzupassen. Leider führt diese Art der kollektiven Sozialisation im Gegenteil oft dazu, dass ein Gefühl der Ausgrenzung entsteht. Instrumente des E-Learnings, die eine individuelle Eingliederung ermöglichen, erzielen bessere Ergebnisse.

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Donnerstag, 07. Mai 2020

Tipps für responsives Design

Das responsive Webdesign dient dazu, das Layout einer Webseite so zu gestalten, dass es auf allen möglichen Endgerät dieselbe Benutzerfreundlichkeit aufweist. Seit den Anfängen des Internets werden Webseiten in erster Linie für Computerbildschirme optimiert, doch die Entwicklung von mobilen und Touchscreen-Endgeräten hat diese Vorgehensweise auf den Kopf gestellt. Heutzutage ist im Webdesign vor allem eines gefragt: Flexibilität.

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Donnerstag, 30. April 2020

UX-Design im E-Learning-Bereich

Bei der User Experience (UX) steht der Nutzer im Mittelpunkt. Als UX-Designer sorgen Sie bei der Gestaltung von Webseiten oder Apps dafür, dass die intuitive Nutzung in den Fokus gerückt wird und der User sich auf einer Webseite oder in einer App mühelos zurechtfinden kann. Eine positive User Experience erhöht das Vertrauen in ein Produkt und stärkt somit seine Bedeutung.

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Donnerstag, 23. April 2020

E-Learning - die Bedeutung des Kursdesigns

Bei der Umwandlung von Präsenztraining in E-Learning-Kurse bleibt das Kursdesign oftmals auf der Strecke. Dabei bildet ein auf die Kursteilnehmer abgestimmtes Design den entscheidenden Anreiz, um sich näher mit den Kursinhalten zu beschäftigen. Im Rahmen des Instructional Designs werden die Inhalte auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten. Erfahren Sie hier, warum Instructional Design - oder auch Instruktionsdesign - wichtig ist, worauf es ankommt und wodurch sich Lehrentwurfsmodelle unterscheiden.

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Donnerstag, 16. April 2020

Vom Präsenztraining zum E-Learning: So klappt die Umwandlung

Die Digitalisierung greift nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Bereich des Lernens um sich. An Schulen und Universitäten sowie in den Weiterbildungsabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen werden statt Präsenztraining immer häufiger digitale Lerninhalte angeboten. Erfahren Sie hier, welche Vorteile E-Learning im Vergleich zu herkömmlichen Lernformen bietet, und wie die Umwandlung von Präsenztraining zu E-Learning reibungslos über die Bühne geht.

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Donnerstag, 09. April 2020

Content Modernization: die Wahl des richtigen Partners

Nach einer bestimmten Laufzeit geraten alle digitalen Informationssysteme an ihre Grenzen und müssen modernisiert werden. In diesem Fall ist es wichtig, dass sich fachkundige IT-Experten dieser Modernisierungsarbeiten annehmen. Content Modernization ist ein unabdingbarer Schritt auf dem Weg zu einem modernen und leistungsstarken Informationssystem. Wenn Sie Ihre E-Learning-Kurse zeitgerecht modernisieren, können Sie Ihre digitalen Lernformen ununterbrochen einsetzen und müssen keine Ausfälle in Kauf nehmen.

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