Dienstag, 19. Juni 2018

7 Arten von Learning Analytics

Datenanalyse spielt bei E-Learning eine immer wichtigere Rolle und bietet als Resultat genaues Feedback zu Ihrem E-Learning Kurs. Im Gegensatz zu klassischen Methoden wie Umfragen oder Interviews, bei denen eher nach dem subjektiven Empfinden der Kursteilnehmer gefragt ist, können Sie mit Datenanalysen objektive Kennzahlen ermitteln und für sich nutzen. Wie Ihnen Google Analytics oder ihre Learning Management Software dabei helfen können, erfahren sie in dem folgenden Artikel.

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Freitag, 15. Juni 2018

Kognitive Einschränkungen im „Alter“ – Hier gibt es Hilfe für Ihr E-Learning

Erwachsene haben es beim Lernen oft schwerer als Kinder und Jugendliche, weshalb E-Learning Experten sich definitiv mit Lernmethoden auseinandersetzen sollten. Wieviel Informationen kann das Gehirn überhaupt aufnehmen, bevor es überlastet wird? Was sind die kognitiven Grenzen?

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Dienstag, 12. Juni 2018

Do’s & Dont’s für die optimale E-Learning Einführung

Der erste Eindruck spielt in jeder Lebenslage eine wichtige Rolle und kann nur selten verändert werden – auch bei Ihrem E-Learning Kurs. Aus diesem Grund sollten Sie sich genauestens mit der Optimierung Ihres Startbildschirms für den E-Learning Kurs auseinandersetzen. Worauf Sie dabei achten, und was Sie vermeiden sollten, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Donnerstag, 07. Juni 2018

Keine Fehler erlaubt? Oh doch! - 6 Möglichkeiten für „Lernen durch Fehler“

Wenn während des Lernprozesses Fehler gemacht werden, ist dies häufig mit negativen Emotionen verbunden. Dabei muss es das gar nicht. Denn Fehler können den Lernenden bei der Aneignung von neuem Wissen helfen! Wie das Möglich ist? Dies erfahren Sie in diesem Artikel über „Lernen durch Fehler“.

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Donnerstag, 24. Mai 2018

5 Tipps für mehr Teilnehmer bei Ihrem E-Learning Event

Wie bringe ich potentielle Teilnehmer für mein E-Learning Event dazu, sich genauer mit der Veranstaltung zu befassen und sich im besten Fall vorab anzumelden? Ganz einfach: Durch einen interessanten, den Leser emotional ansprechenden Ankündigungstext, der sowieso bei jedem E-Learning Event dazugehören sollte. Erfahren Sie, wie dieser Text gestaltet werden sollte, um möglichst viel Aufmerksamkeit für Ihr Event zu generieren und eine Anmeldung nach der anderen zu erhalten!

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Mittwoch, 16. Mai 2018

6 Verbesserungsmöglichkeiten für L&D

Die Aufgaben der L&D Abteilung in einem Unternehmen verändern sich, da Mitarbeiter oftmals nur kurze Zeit im Unternehmen verweilen und Unternehmensstrukturen sich somit dauerhaft im Wandel befinden. Wie Sie als L&D Manager trotzdem ein optimales Training gestalten können, und was für Dinge sonst beachtet werden sollten, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Freitag, 04. Mai 2018

Neue Mitarbeiter gekonnt Einführen – 6 Möglichkeiten mit Serious Games

Auch in der Personalabteilung kann und sollte E-Learning zur Vereinfachung von Prozessen genutzt werden. So auch bei der Einführung neuer Mitarbeiter ins Unternehmen. Diese sind zu Beginn oftmals noch unsicher, was wie, wo und wann getan werden muss und brauchen etwas Zeit, die internen Strukturen kennenzulernen. Wir teilen mit Ihnen, wie Sie zur Vereinfachung dieser Einführungsprozesse (für sie und die Neuankömmlinge) die Gamification-Strategie von „Serious-Games“ nutzen können.

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Mittwoch, 02. Mai 2018

4 Wege um Ihr Online-Training aufzupeppen

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Methoden, die Mitarbeiter mit Hilfe von Trainings weiterzubilden. Allerdings gibt es immer Möglichkeiten, diese zu verbessern und auf dem aktuellen Stand der E-Learning Branche zu halten. Warum sowohl Sie, als auch die Lernenden davon profitieren, können Sie in diesem Artikel erfahren.

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Mittwoch, 25. April 2018

Effektives Corporate Learning? 4 Hindernisse

Der gute Wille ist da und Ihr Unternehmen beschäftigt sich mit einem Konzept für Corporate Learning? Ein sehr sinnvoller Schritt! Dabei können allerdings schnell einige Fehler entstehen. Diese können jedoch einfach vermieden werden. Vier geläufige Hindernisse, die bei Corporate Learning entstehen können, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Dienstag, 24. April 2018

7 Tipps für klar definierte Lernziele

Um einen erfolgreichen E-Learning Kurs zu garantieren, ist es besonders wichtig, dessen Lernziele im Voraus zu definieren. Auf diesem Weg haben Lernende ein klares Bild, welche Kompetenzen sie durch das Lernen erlangen können, anstatt ziellos durch das Training zu wandern. Inwiefern das den Lernerfolg beeinflusst, und wie Sie die Lernziele richtig definieren, sodass sie aufeinander aufbauen, können Sie in diesem Artikel lesen.

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